PACTO ESTADUAL PELO ENFRENTAMENTO À VIOLÊNCIA CONTRA AS MULHERES E PREVENÇÃO AO FEMINICÍDIO

Objetivo: Fomentar a adesão ao Pacto Estadual pelo Enfrentamento à Violência Contra as Mulheres e Prevenção ao Feminicídio de 2025, a fim de qualificar e ampliar a oferta de serviços de atendimento e estratégias de enfrentamento ao fenômeno no estado.

FORTALECIMENTO DA REDE DE ATENDIMENTO ÀS MULHERES EM SITUAÇÃO DE VIOLÊNCIA

Objetivo: Fortalecer a criação, a manutenção e a institucionalização de equipamentos que atuem no empoderamento de mulheres que necessitem da assistência do Estado para romper ciclos de violência.

CARTÃO MULHER SEGURA

Objetivo: Contribuir para a autonomia financeira de mulheres em situação de violência e auxiliar no enfrentamento da pobreza de órfãos do feminicídio.

NÃO É NÃO — TODOS OS DIAS EM TODOS OS LUGARES

Objetivo: Implementar o Protocolo "Não é Não" e o Selo "NÃO É NÃO – MULHER SEGURA", promovendo ações integradas de conscientização e educação para prevenir a violência contra as mulheres e promover mudanças culturais.

EMPREGA MULHERES

Objetivo: Promover a equidade de gênero no mercado de trabalho, ampliando as oportunidades para mulheres em situação de vulnerabilidade, especialmente vítimas de violência doméstica e familiar.

CARAVANA MARGARIDAS

Objetivo: Fomentar o empreendedorismo feminino e promover a inclusão produtiva por meio de caravanas com capacitação, visibilidade e oportunidades de comercialização de produtos e serviços.

PRÊMIO ELAS

Objetivo: Premiar instituições com ações de promoção de igualdade de gênero, enfrentamento às violências contra mulheres e meninas e inclusão produtiva.

CUIDAR DE QUEM CUIDA

Objetivo: Promover a valorização do trabalho de cuidado e eliminar desigualdades de gênero e raça por meio de ações integradas de sensibilização, capacitação e articulação de políticas públicas.

TERRITÓRIOS DE EQUIDADE

Objetivo: Promover a inclusão, valorização e equidade racial e de gênero, fortalecendo os direitos e o protagonismo de mulheres negras, LBTs, povos tradicionais e de terreiro.

LIDERA MULHERES

Objetivo: Promover o desenvolvimento de capacidades políticas, sociais e profissionais de mulheres negras, estimulando sua participação em cargos de decisão e geração de renda.

EMPATIA E RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO

Objetivo: Promover a integração, o bem-estar e o desenvolvimento dos servidores da SESM, fortalecendo um ambiente de trabalho colaborativo e saudável.

FORTALECE MULHERES

Objetivo: Fortalecer e desenvolver instâncias governamentais e sociais de promoção das políticas para mulheres, por meio de ações diretas, monitoramento, avaliação e disseminação de conhecimento.